Ils s'en mettent plein les poches, ils nous laissent des miettes !
La Lutte Continue !
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SUD - CGT
A. G et Protocole de fin de conflit
Après la soirée mouvementée de hier soir, lundi 06 avril, les délégués SUD et CGT sont allés voir les grévistes dans les secteurs après la négociation qui a eu lieu de 19 h à 21 h 15.
Après leur avoir soumis ce qui est sorti des négociations, les salariés ont voté pour la signature de l’accord. Une assemblée de grévistes a eu lieu de 9 h à 10 h, ce mardi 07 avril, validant la signature de l’accord même si le vote n’était pas unanime et si certains étaient franchement mécontents des propositions soumises à signature.
Nous n’avons pas eu la possibilité d’organiser d’assemblée de grévistes pour les équipes d’après midi mais nous sommes passés dans les secteurs pour discuter avec les salariés grévistes. C’est le sentiment d’avoir été au bout des possibilités du mouvement qui l’a emporté, même si dans un secteur, les salariés étaient pour continuer la grève.
Une large majorité a décidé d’opter pour la signature, nous avons donc signé l’accord après avoir fait le tour des ateliers.
L’accord de fin de conflit.
"Chaque salarié non cadre aura la garantie de bénéficier d’une augmentation de 15 € au 1er avril.
La direction s’engage à examiner la situation des salariés au coefficient 175 en vue de les faire évoluer, à terme, au coefficient supérieur."
En outre, la direction s’est engagée sur ;
-Le même nombre d’avancements qu’en 2008.
-Au maintien des engagements pris en 2008 sur l’effort fait pour ST et sur la maitrise d’encadrement.
-L’étude de la possibilité d’un budget supplémentaire pour le service Matière Première dans son ensemble.
D’un point de vue financier, nous sommes convaincus que la direction pouvait céder beaucoup plus et s’il y a des avancées collectives, elles ne concernent pas tout le monde.
Mais du point de vue de l’attitude de la direction au départ des négociations, avec un accord qui a été signé ensuite par deux organisations syndicales, ce qui n’a pas facilité les choses, nous sommes allés loin et la direction a cédé. C’est une gifle pour Mr Gendry et cela comptera beaucoup dans un avenir proche, il sait maintenant que ces décisions peuvent se heurter à la détermination des salariés.
Le 08/04/09
Salaires 2009
St Médard
Le Bouchet
