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INTERESSEMENT REUNION 26 MAI 2009
Une 2ème réunion de « négociation » à eu lieu mardi 26 mai au sujet des critères d’intéressement pour les 3 années à venir.
La direction a réaffirmé vouloir changer la base de déclenchement de l’intéressement.
Le PDG souhaite maintenir les critères et que ceux-ci soient « plus proches des équipes opérantes »
Le déclenchement ne se ferait plus sur la « valeur ajoutée » mais sur l’ « Excédant Brut d’Exploitation ».
Selon la direction, en « global » cet accord doit être plus favorable qu’actuellement.
La preuve, une part fixe, de 66,6 % est prévue et une part « variable » de 33,33 % dans laquelle interviendrait des critères par établissements et par sec-teurs !
Ces critères ne seraient plus négatifs, mais positifs (aspect performance et implication du personnel mis en avant !!!)
Il y aurait 8 secteurs pour SME soit
-4 Secteurs pour ESM : Etablissement, DRT, DPS, DMP.
-3 Secteurs pour le CRB : Etablissement, DRT, DMP
-1 pour Toulouse : Etablissement.
Pour résumer, la direction tient à tout prix à changer le mode de déclenchement pour qu’il soit plus avantageux et notre cher PDG veut introduire des critères plus proches des salariés.
Nous ne sommes pas étonnnés que Mr Gendry souhaite être plus proche des petites gens.
D’ailleurs le délégué SUD a précisé à la direction que son seul salaire suffirait à donner 500 € aux 1100 salariés de SME.
Nous sommes aussi certains que les salariés du CEP seront ravi des critères positifs et non plus négatifs qui consisteront à leur sucrer 33,3 % de l’intéressement.
Mieux, nous aimerions croire au monde merveilleux et enchanté que la direction semble promettre. Mais quelque chose nous fait douter et nous nous demandons parfois, si la direction ne prendrait pas les salariés pour des imbéciles.
Après une démonstration de pourcen-tage, saupoudrée de belle parlote, la direction s’est engagée à présenter un comparatif chiffrée mercredi 3 juin.
Cela nous semble plus sérieux, mais pourquoi attendre la 3ème réunion pour le faire ? Peut être que la réponse est dans la question …
ELECTIONS C.A SNPE
DU 26 MAI 2009
Les résultats de ces élections du 26 mai 2009 seront connus le 28 mai pour l’ensemble du groupe SNPE. Voici les résultats sur St Médard, au CRB et à BNC où SUD existe depuis moins de deux mois.
A St Médard...
La participation est en baisse de 9 % par rapport aux dernières élections du CA SME (65%) avec un taux de 54 %.
La Sections SUD-ESM remercie toutes celles et ceux qui lui ont témoigné leur confiance. Sur St Médard, SUD obtient 70,49 % dans les collèges non cadres et 20,21% chez les cadres soit un pourcentage tous collèges de 59,05 %.
Sur St Médard, en comparaison avec l’élection du CA SME de février 2008, SUD et la CGT progressent de 3,01 et 3,25 %. La CFDT et la CGC enregistrent un recul de 3,32 et 2,55 %.
Tous collèges confondus, SUD est en tête avec 59,05 % des voix suivi de la CGC, 20,28 %, CGT, 9,95 %, CFDT, 5,08 % et FO, 4,35 %.
Au CRB...
Au CRB, SUD et la CGT avancent lé-gèrement de 1,49 et 1,19 % et la CGC recule de 2,67 %.
Tous collèges, la CFDT reste devant avec 53,47 %, puis vient SUD, 18,75 % CGC, 18,75 %, CGT, 8,33 % et FO, 0,69 %.
A BNC...
A BNC (Bergerac Nitrocellulose), après un mois et demi d’existence, notre nouvelle section SUD enregistre un score de 15,03 % dans le collège non cadres et 40 % chez les cadres totalisant 16,56 % tous collèges confondus.
Tous collèges, la CGT est en tête avec 67,48 %, suivi de SUD, 16,56 %, FO, 9,8%, CFDT, 2,4 % et CGC, 1,8 %.
Si l’issue du scrutin jeudi 28 mai en-térine l’élection d’Administrateurs SUD, celui-ci aura ou ceux-ci auront à cœur d’être les yeux, les oreilles et la voix des salariés au CA SNPE.
Infos du 26 mai 2009
St Médard
Le Bouchet
