CCE et
Comité de Groupe
des 29 et
30 Juin
2009
Téléchargez le tract de SUD SNPE
en pdf :
Déclaration SUD sur l’accord d’intéressement 2009.
Une petite majorité de salariés ont voté pour la signature de l’accord aux assemblées générales SUD.
Par respect pour la démocratie et au service de la volonté des salariés, SUD sera donc signataire de cet accord.
Mais cela ne veut pas dire que les salariés sont dupes des vices contenus dans cet accord.
C’est en connaissance de cause que les salariés ont voté, quelque soit leur vote.
Ceux qui ont voté pour, l’ont fait afin de récupérer un argent qui leur appartient, conscient du fait qu’ils n’avaient pas droit au chapitre sur les conditions fixés et ils ont raison.
Les autres ont voté contre car malgré tout, ils n’ont pu accepter les critères honteux basés sur l’absence maladie ou les accidents de travail et ils ont aussi raison.
Mais par-dessus tout l’ensemble des salariés ont été révoltés par les critères destinés à morceler le groupe et ainsi pratiquer la politique du Groupe Safran avant l’heure.
Ce vote est un vote de défiance et il est révélateur du fait que les salariés sauront se mobiliser si la direction tentait d’utiliser l’intéressement comme un outil d’austérité salariale.
Les salariés sont prévenus que le principe des rémunérations aléatoires comme les « primes d’intéressement » représente un grave danger pour les salaires mais aussi pour la protection sociale.
Ils sont prévenus que la maigre part qu’ils toucheront au regard des bénéfices que la société réalise ne leur sera versée qu’au-delà d’un seuil fixé de manière arbitraire et injuste.
Ils savent aussi que le calcul sur l’EBE est une attaque de la masse salariale.
Ils connaissent les chantages à la signature qui deviennent presque une tradition.
Si à l’issue des assemblées organisées par SUD, le vote pour la signature l’a emporté, la direction n’en est pas sortie grandie et elle n’a trompé personne parmi les salariés, qui ont une conscience claire de ce qui est acquis de ce qui est à conquérir et qui ne se sont pas laissé diviser.
CCE et Comité Groupe
Non à la Privatisation !
CCE et COMITE GROUPE des 29 et 30 juin
La Grande Braderie Commence !
Le Comité Groupe à eu lieu mardi 29 juin en présence du liquidateur Mr Gendry et le Comité Central d’Entreprise à eu lieu le 30 en présence de son fidèle complice Mr Austruy.
Le Comité Groupe :
Selon Mr Gendry et dans l’hypothèse de l’adoption de l’article 11.
« Il est possible d’arriver à un accord avec SAFRAN dans un projet qui nous semble acceptable. » Il serait envisagé « des concordances qui permettent à SME et ses filiales (sans EURENCO mais avec REGULUS) un périmètre qui puisse évoluer en fonction du prix. Le retrait de certaines activités pouvant servir de variable d’ajustement »
« Concernant ISOCHEM, l’amélioration de la situation permet de chercher des acquéreurs. La vente est en bloc mais si les opportunités se présentent, une vente par site serait possible. »
« BNC est fortement déficitaire, une discussion est en cours avec un nouveau industriel pour un éventuel partenariat. »
« EURENCO est une activité stratégique dont l’outil industriel n’a pas bénéficié d’investissements. Une réflexion sur un projet d’investissement est en cours et qui dépendra d’une étude de marché pour un rapprochement avec un partenaire envisagé. »
Le PDG considère les solutions étudiées comme des impératifs pour la survie des sites d’ISOCHEM, BNC ET EURENCO.
« Sur Angoulème, l’activité est maintenue mais rien n’interdit que l’on finisse par arriver naturellement* à la sous-traitance » *(souligné par nous)
Aberration d’une étude sur la sous-traitance de l’informatique : Mr Gendry confirme.
Commentaires SUD :
Nous ne doutons pas que l’activité de certaines filiales doit être relancée et n’écartons pas l’idée que certaines d’entre elles aient été volontairement délaissées.
Mais ce dont nous doutons, c’est que la garantie de sauvegarde des emplois soit assurée avec des projets de « partenariat ». Volonté de sauver l’activité ou de se désengager des responsabilités ?
Quand nous connaissons le penchant naturel du liquidateur Gendry pour la sous-traitance nous n’imaginons pas une seconde qu’il se soucie des conséquences qu’auront ses méfaits sur les emplois.
Nous pensons au contraire que ses préoccupations se tournent plus volontiers vers les intérêts financiers de « partenaires » comme « Rothschild » encore dans le coup avec la cession d’ «ISOCHEM» (Chimie Pharma Hebdo).
Le Comité Central Entreprise SME :
Notre représentant SUD a lu une déclaration dénonçant le projet de sous-traitance de l’informatique, l’attitude de la direction pour la journée de solidarité.
La direction représentée par Mr Austruy a justifié cette étude comme étant une nécessité liée au démantèlement du Groupe. Mr Austruy a rajouté que les personnels de SNPE SA qui centralisent l’informatique (20 salariés) se verront « proposer » des postes dans les sociétés sous-traitantes.
SUD a demandé ce qui se passerait si un salarié refusait une offre de reclassement géographiquement trop éloignée. La direction a répondu que nous n’en sommes pas encore là. Les salariés concernés apprécieront !
Sécu-Auto :
Les prévisions 2009 estiment 17 M € de Chiffre d’ Affaires pour 32 M € en 2008. La direction n’a pas de prévisions au-delà de 3 mois.
RTT
La direction affirme être en accord avec la loi en en nous retirant une RTT sur le bulletin car il y a des RTT « direction ». Nous persistons à contester, car même si la direction à le droit de faire poser une RTT à la date de son choix, il s’agit de la poser et non de la supprimer !
Ensuite, la direction avait le devoir de consulter le CCE avant de décider les modalités d’accomplissement de cette journée, ce qu’elle n’a pas fait. Nous rappelons que la presse a révélé que l’utilisation de l’argent versé au titre de la journée de solidarité a été détournée à d’autres fins (« Liaisons Sociales »).
SUD va mettre en application la motion qui a été adoptée au CE du 26/06/09. Le CE de St Médard demande au CCE SME de désigner un mandataire pour faire valoir le droit des salariés et du CE par voie judiciaire.
St Médard
Le Bouchet
