Télécharger notre info Prévoyance du 25.06.18 avec les tableaux comparatifs
Statuts
Non pas 2 mais 3 mensonges pour le prix d'un !
[ 31 Octobre 2024 ]
Promotion nouvel accord sur les statuts : Non pas 2, mais 3 mensonges pour leprix d'un !
Nous continuons notre tentative de décrypter les conséquences de ce nouvel accord dont les modalités concernant le temps de travail et la rémunération sont loin d’être éclaircies (...)
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Statuts
Les 2 grands reculs des nouveaux statuts : Temps de travail et égalité !
[ 18 Octobre 2024 ]
Les deux grands reculs des nouveaux statuts Ariane Group sont le temps de travail et l'égalité. Le statut juridique de chaque salarié étant basé sur la subordination, l’égalité citoyenne et la démocratie s’arrête aux portes des entreprises. (...)
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Statuts
Le monde du silence !
[ 08 Octobre 2024 ]
Nous continuons notre tentative de décrypter les conséquences de ce nouvel accord dont les modalités concernant le temps de travail et la rémunération sont loin d’être éclaircies (...)
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Statuts
Des question squi se posent
[ 30 Septembre 2024 ]
La direction organise des communications par la hiérarchie de secteur sur le nouvel accord, peut-être y aura-t-il des réponses à ces questions ??? (...)
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Statuts
Devant le fait accompli...
[ 20 Septembre 2024 ]
L’accord qui contient les éléments les plus importants de nos statuts va être signé aujourd’hui. A défaut d’avoir eu la version complète plus tôt, nous avons essayé de décrypter les principales conséquences, de manière non exhaustive .
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Statuts
Le personnel doit connaître le contenu !
[ 26 Août 2024 ]
Ariane 6 ayant décollé, il semblerait que la direction soit décidée à finir les négociations
sur les statuts, dont les sujets fondamentaux (rémunération et temps de travail) sont sans
cesse reportés depuis 8 ans.
Pour autant beaucoup de sujet semblent avoir été discutés et une publication syndicale évoque une fin de
négociation pour Septembre (...)
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Classifications - Rémunérations- Temps de Travail
Statuts en danger d'harmonisation vers le bas !!!
[ 2 Juin 2023 ]
A défaut d’information sur les négociations en cours , nous avons décrypté le dernier projet d’accord des statuts ArianeGroup parvenu entre nos mains prévu pour être appliqué le 1er Janvier 2024. Et le danger d'harmonisation vers le bas de nos statuts est bien réel ! (...)
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Classifications - Rémunérations- Temps de Travail
Il est grand temps de négocier ces sujets !
[ 1 Avril 2019 ]
A ce jour, les thèmes en cours de négociation sont la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), le Comité Social et Economique (CSE) et les NOE 2019. Selon le calendrier diffusé le 21 mars et programmé unilatéralement par la direction, il apparaît qu’à partir du 09 mai 2019, les thèmes à négocier restent à définir (...)
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Négociation Prevoyance-Santé ArianeGroup
Prévoyance Santé ArianeGroup
[ Octobre 2018 ]
Résumé du contrat de groupe santé sur ArianeGroup en application à compter du 1er janvier 2019 avec tableau comparatif des prestations, les cotisations, et diverses infos et réponses sur ces contrats.
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Structure de rémunération des Senior Managers
Ca s'annonce mal pour la suite !
[ 15.10.18 ]
Dernière minute ! « Budget des CE à 5% partout » Dans sa dernière Newsletter, la CGC dénonce l’inégalité de traitement entre les CE. Pourtant, c’est l’une des conséquences de la signature de la Convention Herakles. En effet, en 2013, CGC, CFDT et CGT ont venté et validé cet accord qui a de fait entériné un écart de traitement entre les différentes CE (....)
Réunion du 10 octobre : Structure de rémunération des Senior Managers : Ca s’annonce mal pour la suite ! Manifestement, les DRH ont dû faire fonctionner leur téléphone portable à plein régime (Lire la suite)
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Senior Managers
Structure de rémunération Senior managers
[ 02.10.18 ]
Réunion de négociation du 29 septembre 2018 : Structure de rémunération senior managers. Sans faire de bruit, la Direction organise SA LUTTE DES CLASSES maîtrisant une garde rapprochée qu’elle tient fermement en main avec des moyens financiers conséquents (Lire la suite)
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Reprise des négociations
La rentrée des classes
[ 20.09.18 ]
Mercredi 13 septembre était le jour de reprise des réunions de négociation après la « trêve » estivale.
Durant les deux premières heures de réunion, les organisations syndicales ont, tour à tour, évoqué quelques sujets en faisant part de leurs attentes et questions. (Lire la suite)
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Négociation Prevoyance-Santé ArianeGroup
Projet d'accord : Les négociations sont terminées
[ 26.06.18 ]
Après une vingtaine de réunions depuis octobre 2017, les négociations se sont terminées le 14 juin 2018. SUD s’est fortement impliqué, étant la seule OS à transmettre aux négociateurs nos revendications et en informant les salariés notamment par plusieurs newsletters. Aujourd’hui, nous vous proposons un bilan sur les deux volets : Santé et Décès/Invalidité/Incapacité. Complémentaire Santé (régime de base) (....)
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Prevoyance-Santé petit et gros risque
Prevoyance ArianeGroup : Une négociation complexe
[ 16.10.17 ]
Il faut retenir qu’il y a de très nombreuses différences entre les accords ex-AIRBUS et ex-SAFRAN. Il est impossible d’en faire un résumé simplement. La Prévoyance fait l’objet d’une négociation avec pour objectif l’harmonisation des dispositifs issus des périmètres Airbus et Safran. Ce dossier est relativement technique et il recouvre deux domaines distincts tout aussi importants l’un que l’autre :
Le « Petit Risque » : Frais de santé (frais médicaux courants, hospitalisation, optique, dentaire, etc.)
Le « Gros Risque » : Incapacité temporaire, Invalidité, Décès (....)
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FIL INFOS SUR LES STATUTS
Infos de la plus récente à la plus ancienne
Statut ArianeGroup
St Médard
Le Bouchet
